LEIDENSCHAFTLICH.

KOMPETENT.

BAUSTARK.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Lagerlogistik

zum 1. September 2025 | in Vollzeit

am Standort

Bauzentrum Mayer

Siemensstraße 1

85055 Ingolstadt

Das Bauzentrum Mayer ist die erste Anlaufstelle für hochwertige Baustoffe. Seit unserer Gründung ist es unsere Mission, Bauunternehmen, Handwerker und Privatkunden mit den besten Baustofflösungen zu versorgen. Unsere langjährige Erfahrung im Baugewerbe hat uns zu Experten gemacht, wenn es darum geht, die passenden Materialien für jede Bauphase auszuwählen.

In Deiner Ausbildung behältst du den genauen Überblick wann und wo welche Produkte in der exakten Menge gelagert werden. Du bist mit deinem Team die Schnittstelle zum Kunden und Lieferanten. Zum Ende Deiner Ausbildung bist du der absolute Allrounder im Lager!

Deine Aufgaben

Annahme von Waren aller Art in Logistikzentren, Industriebetrieben, Speditionen und im Handel in einem modernen Fuhrpark
Prüfung der Waren anhand der Begleitpapiere
Planung von Auslieferungstouren und Prüfung von Versandarten
Bestandskontrollen und Bestellungen
Zusammenstellung von Lieferungen, Beladeplanerstellung, Kommissionieren, Verpackung von Waren und Erstellen von Lieferscheinen und Zollerklärungen
Optimierung von Lagerverwaltungssystemen, Logistik und Lagerwirtschaft
Bedienen von Förderanlagen und Transportgeräten
Berechnung und Auswertung von Lagerkennziffern
Inventurarbeiten

Deine Voraussetzungen

Mindestalter: 17 Jahre vollendet
Fahrerlaubnis: Klasse L (Traktor), Klasse A1 (Moped) oder Klasse B (PKW)
Qualifizierter Hauptschulabschluss
Spaß und Begeisterungsfähigkeit
Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Freude im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Aufgeschlossenheit und eine starke offene Kommunikation mit Kunden
Teamgeist, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Gründlichkeit und Pflichtbewusstsein

Wir bieten dir

Eine anspruchsvolle Ausbildung, berufliches Weiterkommen und eine erfolgreiche Zukunft
Interne und externe Seminare spezifiziert auf die jeweiligen Abteilungen und Soft-Skills
Begleitung durch geeignete Ausbilder und Paten
Eine gute Prüfungsvorbereitung
Eine leistungsgerechte attraktive Ausbildungsvergütung, Mitarbeiterbenefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung in einer krisensicheren Branche, gute Aufstiegschancen und einen sicheren Arbeitsplatz
Umfangreiche Teambuildingmaßnahmen
Arbeiten in einem kollegialen mittelständischen Team
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine wertschätzende Mitarbeiterkultur
Verpflegungszuschuss im Firmenbistro
Mitarbeiterparkplätze